Política Organizacional
MIRO SEGURIDAD LTDA. a través de su comportamiento organizacional y el compromiso con sus grupos de interés declara que su objetivo es generar un sentimiento de confianza y tranquilidad, a partir de la transparencia, la ética y el cumplimiento legal y otros requisitos aplicables en todas sus operaciones. Nuestro propósito es la mejora continua de todos los sistemas de gestión, lo cual se ve representado en:
• La gestión y promoción de la responsabilidad social como uno de nuestros pilares en el relacionamiento con nuestros colaboradores y sus familias; orientándonos hacia la eliminación de los peligros y la reducción de los riesgos, buscando siempre la salud, la seguridad, la participación y consulta de todos nuestros colaboradores, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables, el bienestar y el diseño de estrategias para prevenir lesiones y el deterioro de la salud que puedan estar relacionadas con el trabajo.
• Nuestra gestión será permanente contra las acciones ilícitas, la corrupción y el soborno.
• La protección del medio ambiente se convierte en un aspecto importante enmarcado en nuestro desempeño ambiental, la adaptación y mitigación del cambio climático y entender nuestro entorno para contribuir con acciones preventivas que disminuyan la contaminación, acompañadas por el consumo responsable de todos los recursos naturales que usamos para la prestación del servicio.
• Buscamos la gestión adecuada de nuestra cadena de suministro a través de la gestión de amenazas y riesgos de seguridad, velando por crear y mantener vínculos de largo plazo con nuestros proveedores y contratistas, logrando un equilibrio en las tres dimensiones de la sostenibilidad y promoviendo este tema a lo largo de nuestra cadena de valor. Generando buenas prácticas comerciales y respetando la competencia.
• Todo lo anterior teniendo en cuenta un balance en cuestión de equidad, igualdad, diversidad e inclusión, lo que deja fuera la opción de discriminación a cualquier nivel, promoviendo siempre el respeto y la protección de los derechos humanos, la ética y las buenas prácticas descritas en el código de buen gobierno.
Política de inclusión y diversidad
Miro Seguridad Ltda en coherencia con las directrices organizacionales y las filosofías de Responsabilidad Social Empresarial y Derechos Humanos, somos convencidos y creemos en la importancia de desarrollar una cultura laboral incluyente, que reconoce la diversidad como una fuente competitiva para la compañía y el desarrollo de la pasión por el servicio.
Misión
Brindar tranquilidad y bienestar a clientes y comunidad.
Visión
En el 2025 ser una compañía con 7000 hombres a nivel nacional, que aman lo que hacen y comunican su pasión para inspirar a otros, con una cultura de liderazgo que permite la transformación de la organización que escucha sus grupo de interés, respeta el medio ambiente y propende por el desarrollo de lo social.
Valores
- Integridad: Capacidad de manejarnos y actuar de la mejor manera posible en todas las circunstancias. Ser impecable
- Respeto: Es la aceptación y valoración positiva que lleva a reconocer los derechos y la dignidad propia y del otro.
- Compromiso: Poner al máximo nuestras capacidades, sacando adelante todo aquello que se nos ha confiado, trasformando las promesas en realidades.
- Actitud de servicio: Disposición de actuar, sentir y/o pensar en torno a las necesidades del otro.
- Trabajo en equipo: Coordinar e integrar esfuerzos para lograr un resultado común.
Política del Plan Estratégico de Seguridad Vial
Miro Seguridad SEGURIDAD se encuentra comprometida con la seguridad vial y la disminución de la siniestralidad que pueda afectar la integridad de la población en vías públicas y privadas, el medio ambiente, los bienes propios y ajenos, dando cumplimiento a la normatividad aplicable vigente y consolidarlo como parte de la mejora continua de la empresa; para ello se promueve entre el personal colaborador provistos con vehículos, hábitos, comportamientos y conductas de conducción seguras, de manejo defensivo y de responsabilidad vial a través de promoción y prevención, así como la revisión del óptimo estado mecánico de los vehículos mediante mantenimientos preventivos y correctivos oportunos e inspecciones pre-operacionales, además de garantizar la atención integral de las víctimas y la investigación de incidentes y siniestros sucedidos con miras a tomar las acciones para evitar su nueva ocurrencia.
